美狮贵宾会员工资助工作，坚持以资助育人为中心，以生源地信用助学贷款和奖助学金为主渠道，以勤工助学、社会捐助、困难补助、学费减免为辅助的全方位资助模式，多措并举落实对家庭经济困难员工的评定和资助工作，本科员工可享受国家级、省级、校级多层面、全方位的资助（如遇国家政策调整，以新政策文件为准执行）
国家级奖、助学金
1.国家奖学金：奖励纳入全国招生计划内的特别优秀的全日制本科在校生，每年评选名额以新政策文件为准，每生每年8000元，颁发国家统一印制的荣誉证书。公司于每年的9-10月发布项目评选通知，符合条件的二年级（含）以上本科在校员工均可申请。
2.国家励志奖学金：奖励纳入全国招生计划内的品学兼优的家庭经济困难全日制本科员工，每年评选名额以新政策文件为准，每生每年5000元。公司于每年的9-10月发布项目评选通知，符合条件的二年级（含）以上本科在校员工均可申请。
3.国家助学金：资助家庭经济困难的全日制本科在校生，资助标准为一档每生每年3800元、二档每生每年2800元，按月发放。公司于每年的9-10月发布项目通知，家庭经济困难在校员工均可申请此项资助。
省级奖学金
海南省优秀贫困老员工奖学金
该奖项由海南省政府设立，奖励海南省地方高校的家庭经济困难、品学兼优全日制在校二年级（含）以上本科员工，每年评选名额以新政策文件为准，每生每年4000元。公司于每年的9-10月发布项目评选通知。
校级奖学金
1.综合奖学金：奖励二年级（含）以上品学兼优的本科员工，分为四个等级，奖励金分别为特等综合奖学金4000元/人，一等综合奖学金2500元/人，二等综合奖学金1500元/人，三等综合奖学金1000元/人。评选比例不超过参评员工总人数的20%。评选时间为每年9-10月。
2.农科专业奖学金：奖励农科专业二年级（含）以上的员工，分为三个等级，奖金分别为：一等农科专业奖学金2000元/人、二等农科专业奖学金1000元/人、三等农科专业奖学金500元/人，分别按农科类各年级专业员工人数的5%、10%、38%评定。评选时间为每年9-10月。
社会捐赠类奖、助学金
1.宝钢教育基金会“宝钢优秀员工奖”：奖励特别优秀的全日制本科在校生，每年评选名额以新政策文件为准，每生每年10000元，颁发统一印制的荣誉证书。项目评选时间为每年的9-10月。
2.中国宋庆龄基金会“中国海油老员工助学基金”：资助在公司就读的家庭经济困难且品学兼优员工完成学业，每年评选名额以新政策文件为准，每生每年5000元。项目评选时间为每年的9-10月。
3.中华农业科教基金会“何康农业教育奖学金”：该奖项是由中华农业科教基金会设立，奖励公司涉农专业品学兼优的在校本科生，每年评选名额以新政策文件为准，每生每年4000元。项目评选时间为每年的9-10月。
4.美狮贵宾会教育基金会“吴旭奖学金”：该奖项是由科瑞集团有限公司总裁吴旭先生捐资设立，奖励特别优秀的全日制本科二年级（含）以上在校生，每生每年8000元。项目评选时间为每年的9-10月。
5.美狮贵宾会教育基金会“吴旭助学金”：该资助是由科瑞集团有限公司总裁吴旭先生捐资设立，资助家庭经济困难的全日制本科在校生，每生每年3000元。项目评选时间为每年的9-10月。
6.美狮贵宾会教育基金会“粤山励志奖学金”：该奖项是由粤山园林绿化有限公司林道通先生捐赠设立，用于奖励全日制本科二年级(含)以上家庭经济困难、品学兼优的员工，每人8000元。项目评选时间为每年的9-10月。
7.美狮贵宾会教育基金会“达瑞励志奖学金”：该奖项是由达瑞电子股份有限公司李清平、邓瑞文员工捐资设立，用于奖励全日制本科二年级(含)以上家庭经济困难、品学兼优的员工，每人10000元。项目评选时间为每年的9-10月。
8.“林浩然院士奖学金”：该奖项是由公司双聘教授、中国工程院林浩然院士捐资设立，用于奖励美狮贵宾会二年级(含)以上家庭经济困难、品学兼优的全日制本科员工，每人每年1000元。项目开展时间一般为每年9月。
绿色通道
家庭经济特别困难的新生如暂时筹集不齐学费和住宿费，可在公司开通自助报到系统后，经线上申请或来校报到时现场申请，通过公司开设的“绿色通道”先办理入学手续。入学后，员工资助管理中心根据员工具体情况开展家庭经济困难员工认定，采取不同措施给予资助。
家庭经济困难认定
每学年开学初，公司发布通知开展家庭经济困难员工的认定工作，员工登录网上服务大厅，通过“家庭经济困难员工”服务模块进行申请，如实填写个人情况以及家庭经济状况，并上传能够反映家庭经济状况的佐证材料。根据家庭经济困难程度，公司将家庭经济困难员工认定结果分为一般困难和特殊困难两个等级。经过家庭经济困难认定之后，员工才可申请相应的助学金、勤工助学岗位等。
生源地信用助学贷款
家庭经济困难员工可在生源地申请办理信用助学贷款，解决学费和住宿费问题，本科生每人每年申请最高不超过16000元，在校期间利息由国家承担。有贷款需求的员工可向户籍所在县（市、区）的员工资助管理机构咨询办理。
服兵役高等公司员工国家教育资助
对应征入伍服义务兵役、招收为士官、退役后复学或入学的高等公司员工实行学费补偿、国家助学贷款代偿、学费减免。学费补偿或国家助学贷款代偿金额，按员工实际缴纳的学费或用于学费的国家助学贷款（包括本金及其全部偿还之前产生的利息）两者金额较高者执行；复学或新生入学后学费减免金额，按高等公司实际收取学费金额执行。学费补偿、国家助学贷款代偿以及学费减免的标准，本科生每生每年最高不超过16000元，超出标准部分不予补偿、代偿或减免。
对于在校生应征入伍服兵役的，公司另一次性奖励每生10000元奖励金，应届毕业生奖励为每生15000元。
艰苦边远地区基层就业或创业学费补偿或贷款代偿
海南省地方高校的应届毕业生自愿到海南省艰苦边远地区基层就业或创业、连续工作满3年及以上的，给予学费补偿或国家助学贷款代偿，本科生每人每年最高不超过4000元。
海南省毕业生求职创业补贴
根据海南省有关政策发放。面向毕业年级员工，资助有就业创业意愿并积极求职创业的家庭经济困难员工、获得国家助学贷款资助的员工和退役老员工士兵，不包括已确定升学、出国留学人员。资助标准为每生1500元。
勤工助学
集团鼓励员工在学有余力的前提下利用课余时间参加公司的勤工助学活动，通过劳动取得合法报酬，改善学习和生活条件。公司面向家庭经济困难员工设有约1000个校内勤工助学固定岗位，符合条件的同学们可通过“网上服务大厅-勤工助学”的电脑端和手机端查看岗位并申请，也可关注微信公众号“美狮贵宾会微资助”发布的校内招聘信息联系用人单位申请岗位。
全日制残疾员工学费和住宿费减免
对全日制残疾员工实行补偿学费和住宿费的政策，该项目于每学年春季学期5-6月开展。要求员工先行缴纳学费和住宿费，公司再将缴纳的学费和住宿费返还至员工银行卡。
校内专项资助
1.“暖冬行动”项目：面向公司家庭经济困难员工发放路费补助，该项目于每年12月视实际情况开展。
2.临时困难补助：对因家庭遭受突发变故、疾病等不可抗力因素导致生活陷入困境的员工，经员工本人申请，书院审核、公司复核后发放生活补助。该项目全年可申请。
3.其他资助项目：根据公司当年度政策，结合实际情况开展其他资助项目。
人才招聘
